Häufige Fragen
Alles, was Sie wissen möchten.
Diskretion, Bonität, Banken, Mitarbeiter, Kosten – die Fragen, die uns Geschäftsführer im Erstgespräch am häufigsten stellen.
Wer bekommt von dem StaRUG-Verfahren überhaupt etwas mit?
Nur die, die Sie selbst einbeziehen. Das StaRUG-Verfahren wird im Regelfall nicht öffentlich bekannt gemacht – es gibt keinen Eintrag im Insolvenzbekanntmachungsportal, keinen Vermerk im Handelsregister und keine Veröffentlichung, wie sie bei einer Insolvenz zwingend erfolgt. Eingebunden sind ausschließlich die planbetroffenen Gläubiger und – falls Sie gerichtliche Instrumente nutzen – das Restrukturierungsgericht, dessen Verfahren nicht öffentlich ist. Kunden, Lieferanten, Wettbewerber, Nachbarn und die Presse erfahren nichts. Ihr Betrieb läuft nach außen völlig normal weiter.
Leidet meine Bonität? Was ist mit Schufa und Creditreform?
Hier liegt einer der größten Vorteile gegenüber der Insolvenz: Eine Insolvenz wird öffentlich bekannt gemacht und landet als Negativmerkmal bei Schufa, Creditreform & Co. – mit jahrelanger Wirkung. Das nicht-öffentliche StaRUG-Verfahren kennt keine solche automatische Meldung an Auskunfteien: kein Insolvenzvermerk, kein öffentlicher Negativeintrag durch das Verfahren selbst. Mehr noch: Nach erfolgreicher Restrukturierung ist Ihre Bilanz bereinigt und die Eigenkapitalquote gestärkt – die Grundlage Ihrer Bonität verbessert sich also mittelfristig, statt zu leiden.
Wie reagieren Banken? Bekomme ich künftig noch Kredite?
In aller Regel positiv. Banken bewerten es hoch, wenn eine Geschäftsleitung eine Krise frühzeitig, professionell und geordnet angeht, statt sie auszusitzen – genau das signalisiert ein StaRUG-Verfahren. Nach der Sanierung stehen Sie mit bereinigter Bilanz und tragfähiger Finanzierung da: eine deutlich bessere Ausgangslage für künftige Kredite als vorher. Und schon während des Verfahrens kann frisches Geld fließen – neue Finanzierungen können ausdrücklich Teil des Restrukturierungsplans sein und werden rechtlich abgesichert (§ 12 StaRUG).
Bekommen meine Mitarbeiter etwas mit? Sind ihre Rechte betroffen?
Die Rechte Ihrer Mitarbeiter bleiben vollständig unangetastet – Löhne, Gehälter und die betriebliche Altersversorgung sind vom StaRUG-Plan ausdrücklich ausgenommen (§ 4 StaRUG). Der Betrieb läuft ganz normal weiter, es gibt keine Betriebsversammlung, keinen Verwalter im Haus, keine Veröffentlichung. Im Regelfall bekommt die Belegschaft von der Restrukturierung schlicht nichts mit – und genau das schützt Motivation und Betriebsklima.
Kann ich während des Verfahrens normal weiterarbeiten?
Ja, uneingeschränkt. Sie führen Ihr Unternehmen weiter wie bisher: Aufträge annehmen, liefern, einstellen, investieren. Kein Insolvenzverwalter gibt Zahlungen frei, kein Gericht steuert Ihr Tagesgeschäft. Die Restrukturierung läuft parallel im Hintergrund – vorbereitet und gesteuert von Ihren Beratern, während Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren.
Verliere ich die Kontrolle über mein Unternehmen?
Nein. Es gibt keinen Insolvenzverwalter; die Geschäftsleitung bleibt im Amt und steuert den Prozess selbst. Nur in bestimmten Fällen bestellt das Gericht einen Restrukturierungsbeauftragten als neutrale Aufsichtsperson (§§ 73 ff. StaRUG) – auch dann bleibt die Führung des Unternehmens bei Ihnen.
Muss jeder Gläubiger zustimmen?
Nein – und das ist die eigentliche Stärke des Verfahrens. 75 % der Stimmrechte je Gläubigergruppe genügen (§ 25 StaRUG), gemessen an der Forderungshöhe, nicht an der Zahl der Köpfe. Verweigert eine ganze Gruppe die Zustimmung, kann das Gericht sie unter Schutzvoraussetzungen überstimmen (Cross-Class Cram-down, §§ 26, 27 StaRUG). Ein einzelner Blockierer kann Ihre Sanierung nicht mehr verhindern.
Für wen kommt StaRUG in Frage? Auch für kleinere Unternehmen?
StaRUG steht jedem unternehmerisch tätigen Schuldner offen – GmbH, UG, AG, GmbH & Co. KG ebenso wie Einzelunternehmern. Eine Mindestgröße gibt es nicht; gerade der Mittelstand profitiert von dem schlanken Verfahren. Voraussetzung ist die drohende Zahlungsunfähigkeit (§ 18 InsO, Prognosezeitraum 24 Monate) bei einem im Kern tragfähigen Geschäftsmodell.
Was kostet ein StaRUG-Verfahren?
Deutlich weniger, als die meisten erwarten – und in der Regel nur einen Bruchteil dessen, was eine Insolvenz an Werten vernichtet. Die Kosten hängen von Größe und Komplexität des Falls ab: Gerichtsgebühren fallen nur an, wenn Sie gerichtliche Instrumente nutzen, und im Vergleich zum bereinigten Schuldenvolumen ist der Aufwand fast immer die klar wirtschaftlichere Lösung. Im kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung, was in Ihrem Fall realistisch ist.
Wie schnell geht ein StaRUG-Verfahren?
Gut vorbereitet wird der Plan in vielen Fällen innerhalb weniger Monate umgesetzt – ein Bruchteil der Dauer eines Insolvenzverfahrens. Während der Verhandlungen kann das Gericht Vollstreckungen vorübergehend sperren: zunächst bis zu 3, insgesamt bis zu 8 Monate (§ 53 StaRUG). So haben Sie Ruhe und Zeit, die Sanierung sauber zu verhandeln.
Was leistet StaRUG nicht?
Ehrlichkeit gehört zur guten Beratung: Forderungen aus Arbeitsverhältnissen und betriebliche Altersversorgung sind ausgenommen (§ 4 StaRUG); laufende Verträge können nicht einseitig über den Plan beendet werden. Und trägt das Geschäftsmodell selbst nicht mehr, verschiebt StaRUG das Problem nur – dann zeigen wir Ihnen die Alternativen, national wie grenzüberschreitend.
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